1. 資料請求はどのようにすればいいのですか？

当社では印刷物の会社案内を作成しておりません。採用に関する情報はすべて当社のウェブサイトおよび本リクルートサイト上で公開していますのでそちらをご覧ください。

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2. 大学のOB・OGに会いたいのですがどうしたらよいでしょうか？

当社ではOB・OG訪問の受付はしておりませんが、大学の就職部を通じて先輩を紹介してもらうなどして、ご自身で個別にコンタクトをお取りいただくのは構いません。

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3. 会社説明会は東京以外でも開催されますか？

エントリーして下さった方には、場所や時間を問わずご覧いただけるWeb会社説明動画をご案内します。

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4. 入社後の研修制度について教えてください

入社後1週間は導入教育（座学や工場見学など）を実施します。その後、店舗・工場実習を行い、4月～5月の間に正式配属となります。配属後、仕事を通じての育成が始まり、上司と先輩社員の「OJTリーダー」が仕事上のフォローをしてくれます。また、入社後3年間は「フォローアップ研修」を行い、同期とともにビジネススキルの習得を目指します。

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5. 募集部門について教えてください。また、配属はどのように決まるのでしょうか？

募集部門（初期配属部門）は、営業（支店営業、店舗運営）／生産（製造、生産管理、品質管理）／エンジニア（施設・工務）／管理（情報システム、経理、総務、人事）です。配属については、会社の方針や本人の希望・適性などを総合的に判断し、決定します。

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6. 勤務地はどこになりますか？また、寮・社宅はありますか？

勤務地は全国各営業部、支店、店舗、工場及び本社（東京）で、全国転勤になります。また、社宅制度があります。

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